تخطى إلى المحتوى

لماذا إنستينكتيف؟

IP_Teammeeting_Mai+2022+(35) smaller

نحمل راية الريادة

نحن نساعد الشركات على مواجهة التحديات واغتنام الفرص في عالم يشهد تغيرات متسارعة. هدفنا هو بناء الثقة من خلال الشفافية والمصداقية والاستقامة، كي نتمكن، بالتعاون مع عملائنا، من أن نكون قوة تغييرية من أجل الصالح العام.

إنستنكتيف هي وكالة عالمية سريعة النمو في مجال العلاقات العامة والاتصال، وتتمتع بشبكة واسعة ومتنامية من المكاتب في جميع أنحاء المملكة المتحدة وبلجيكا وألمانيا وأيرلندا والشرق الأوسط وجنوب إفريقيا. وتتألف فرق عملنا من أشخاص يتميزون بتنوع وغنى الخلفيات والتخصصات والمهارات، ما يوفر رؤى أوسع لكل تحد نسعى لإيجاد الحلول له، لأننا ندرك أن أفضل الأفكار تستند إلى تفكير متنوع.

يتملكنا شعور بالفخر حيال جهودنا المبذولة لتعزيز الابتكار والقيادة الفكرية في مجال العلاقات العامة والاتصال. كما نولي قيمة عالية للاستدامة والمسؤولية في جميع أنشطتنا.

التنوع غنى وقوة

ندرك جيداً أن التنوع مصدر غنى وقوة بالنسبة إلينا. الشمولية تعني أننا نعمل بشكل أفضل كفريق عمل واحد؛ والتركيز على الأهداف المشتركة والإنصاف يبقينا عرضة للمساءلة وعادلين ويوفر لنا الفرص.

ومن خلال سياساتنا المعتمدة وثقافتنا الغنية والمتنوعة، سنبذل كل جهودنا الممكنة لضمان شعور جميع الزملاء بأنهم ينتمون إلى هذه الثقافة الراسخة التي نتبناها، بغض النظر عن تنوع خلفياتهم وانتماءاتهم. وتقع مسؤولية تبني هذه الثقافة الشاملة والمتنوعة والغنية وضمان نجاحها على عاتق الجميع.

نضمن توفير الدعم الذي من شأنه مساعدة الزملاء، من ذوي الخلفيات والمهارات والتخصصات المتنوعة، على تحقيق النجاح والتقدم في مجال عملنا والارتقاء إلى مستويات مهنية تتناسب مع مواهبهم. وتهدف سياساتنا المعتمدة، المصممة خصيصاً لضمان أفضل الممارسات، إلى الترويج لمفهوم العدالة والتميز على حدٍ سواء.

e18[1]
Laura-Cigolot-797×1024-1[1]
Kanu-Khonnti[1]
B47[1]

"انضممت إلى إنستنكتيف بفعل عوامل جذب متعددة أبرزها المجموعة الرائعة من عملاء الشركة، عرض العمل المتميز وفريق العمل الودود. وبعد نحو 4 سنوات في إنستنكتيف، أواصل التعلم كل يوم، والعمل مع زملاء وعملاء رائعين والاستمتاع بثقافة ريادة الأعمال الراسخة في جميع أقسام الشركة"

– ديانا إستوبينان، الرئيسة التنفيذية للعمليات، منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

"منذ انضمامي إلى إنستنكتيف في بروكسل قبل 6 سنوات، أشعر بالامتنان الشديد لأن مسيرتي المهنية تطورت في مكان أصبح بمثابة منزلي الثاني. وتوفر إنستنكتيف البيئة والمنصة الأساسية المناسبة لتحقيق التطور المهني والتعلم المستمر والعلاقات الهادفة مع كل من الزملاء والعملاء. وبكل بساطة، أنا أحب فرصة التعلم المستمر والنمو والاستمتاع بعمل متعدد القطاعات ضمن بيئة مرنة ومتعددة الثقافات"

– لورا سيغولوت، مديرة مشاركة، بروكسل.

"ما هي أكثر العوامل التي تشكل مصدر متعة لي في العمل لدى إنستنكتيف؟ الإجابة تتلخص بالأشخاص الذين أعمل معهم وحرية الإبداع. وكمصمم، لا يوجد عنصر أكثر تمكيناً من هذا المزيج: الحرية الإبداعية والتشجيع من قبل زملائك في العمل".

– كانو خونتي، مدير إبداعي شريك، لندن

"كانت عملية الإستقرار والتأقلم سريعة وسهلة منذ انضمامي إلى إنستنكتيف. تتميز الشركة بهيكلية إدارية مسطحة نسبياً بحيث تتاح للجميع الفرصة للمساهمة وأخذ زمام المبادرة على صعيد مختلف العملاء والمشاريع. وتصادف هنا مزيجاً رائعاً من الخبرات المهنية والطموح والتركيز على العمل، بدون إهمال الأنشطة الاجتماعية للحفاظ على مشاركة الجميع!"

– جو كوينلان، مدير حساب، لندن

"كونك محاطاً ببعض أذكى وأمهر الطاقات في الاتصال الإستراتيجي يشكل مصدر إلهام لنا جميعاً لبذل قصارى جهدنا وبشكل أفضل كل يوم. ومن خلال غرس التفكير الإيجابي بالقدرة على العمل في جميع أنحاء الشركة، فأنت تتلقى الدعم والتشجيع من قبل فريق العمل، ما يوفر لك فرصاً لتحقيق النمو والتقدم في حياتك المهنية من خلال العمل على حسابات العملاء عبر مجموعة قطاعات متنوعة".

– كلوي سوليفان، مدير حسابات، دبلن

في خضم التحول المالي والاستراتيجي الذي شهدته "الحكير" خلال العامين الماضيين ضمن جهودها كي تصبح شركة تجارة التجزئة الرائدة في نمط الحياة في المملكة العربية السعودية وأسواق النمو الدولية المختارة، أساء السوق فهم "الحكير" أثناء هيكلة أعمالها لتحقيق نمو طويل الأجل. ونظراً لأننا نعيد صياغة نهجنا الاستثماري واتصالاتنا المالية، فقد اضطلعت "إنستنكتيف بارتنرز" بدور الشريك الموثوق في تقديم المشورة الموضوعية، وتنفيذ استراتيجية العلاقات العامة الخاصة بنا، وإدارة التحديات بشكل استباقي. وقد أظهر فريق "إنستنكتيف بارتنرز" احترافية كاملة في عمله وتعاونًا وثيقًا مع الإدارة العليا أثناء تجاوزنا الاضطرابات على مستوى الإدارة التنفيذية؛ وبروز متحورات "كوفيد – 19" من جديد؛ والتعامل مع مجموعة متنوعة من عمليات الاستحواذ والصفقات.

–غيدا عبيد، مسؤولة علاقات المستثمرين، شركة فواز عبد العزيز الحكير وشركاه

لا تزال العلاقة بين شركة "دار التكافل" و"إنستنكتيف بارتنرز" طرية العود نسبياً، حيث تواصلنا معهم في مارس 2022 لدعمنا في عملية اندماجنا مع شركة "الوطنية للتكافل". وقد أظهرت "إنستنكتيف بارتنرز" طوال فترة إنجاز عملية الاندماج فهماً عميقاً ومعرفة واسعة بشركة "دار التكافل"، حيث قدمت لنا استراتيجية اتصالات شاملة جعلت "دار التكافل" من أبرز شركات التأمين التكافلي في الإمارات العربية المتحدة. وأظهر فريقها الاستشاري قدراً كبيراً من التفاني والالتزام طوال عملية الاندماج، نتيجة لذلك، أصبح هذا الفريق امتداداً مهماً لفريق عملنا.

غوتام داتا، الرئيس التنفيذي، دار التكافل

مثلت شركة "إنستنكتيف بارتنرز" بالنسبة لنا المستشار الموثوق للاتصالات منذ أن قرر صندوق الاستثمار العقاري "الإمارات دبي الوطني ريت" أن يصبح شركة مدرجة في بورصة ناسداك دبي في مارس 2017. وعلى مدى السنوات الخمس الماضية، عمدت "إنستنكتيف بارتنرز" إلى تزويدنا بتوجيهات استراتيجية مميزة ما أتاح لنا تأسيس قسم علاقات مستثمرين وفق أفضل الممارسات والحفاظ عليها. ولم يقتصر الأمر على ضمان نجاح اكتتابنا العام الأولي، ولكن "إنستنكتيف بارتنرز" مكنت شركتنا من التمتع سريعاً بانتشار وظهور بارزين في وسائل الإعلام الإقليمية وقائمة منشورات مجتمع المستثمرين. وقد تميزت "إنستنكتيف بارتنرز" عن غيرها بنهجها المهني ومعرفتها العميقة بالقطاع ومنتجاتنا. ونحن نقدر شراكتنا معهم ونتطلع إلى استمرارها وتعزيزها في المستقبل.

أنتوني تايلور، رئيس قسم العقارات، الإمارات دبي الوطني لإدارة الأصول المحدودة

لقد كانت إنستنكتيف بارتنرز جزءا أساسيا من رحلة إعداد التقارير في شركة "بلدنا" منذ انضمامهم في عام 2020. ليقدموا الدعم الأساسي لفريقنا طوال العملية المعقدة لإنشاء تقرير سنوي لأفضل الممارسات. إنهم خبراء متمرسون في مجال إعداد التقارير، سواء السنوية أو تقارير الحوكمة البيئية والمؤسسية والاجتماعية، وقد أثبتوا أنهم متواجدون على الدوام لضمان التنقل الآمن عبر أي تحديات محتملة قد نواجهها على طول الطريق.

سيف الله خان، المدير المالي لشركة بلدنا

ثقافتنا

نجمع في بوتقة واحدة بين أشخاص أذكياء وطموحين يتمتعون بالأصالة وينتمون إلى مجموعة متنوعة من الخلفيات، ونبذل قصارى جهدنا لمساعدتهم على اكتساب المعارف والمهارات اللازمة لتطورهم. ونحن نتفهم أهمية المرونة وإيجاد التوازن الجيد بين العمل والحياة الشخصية، ولذلك نقدم مجموعة من المزايا التنافسية لدعم ذلك.

تقديم الأداء المتميز هو الدافع والمحرك الرئيسي للعمل لدى “إنستنكتيف”. وتجسد مكاتبنا المكان الأنسب لبيئة عمل تشاركية واجتماعية، ونحن حريصون على تخصيص بعض الوقت للاحتفال كفريق واحد، بالإضافة إلى توفير مختلف وسائل الراحة لجعل حياتك العملية أسهل. قد يختلف هذا من مكتب إلى آخر، لكننا نقدم كل شيء من أنشطة الترفيه إلى اليوجا الافتراضية إلى الحفلات في الصيف والشتاء، وصولاً إلى تأمين وجود الفاكهة والوجبات الخفيفة والمرطبات في المكاتب، وغيرها من المزايا.

تنسق مكاتبنا الموجودة في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا لاستقطاب وتوظيف أفضل المواهب أينما دعت الحاجة. وإضافة إلى برنامجنا التبادلي في المكاتب الدولية، يحظى الموظفون بفرص قضاء الوقت في أماكن مختلفة.

قم باستكشاف الفرص الوظيفية الشاغرة حالياً لدينا في مختلف مكاتبنا حول العالم.

Where are you visiting from? AR

Select from the regional list below.

قدم الآن

    قدم الآن

    أرسل طلبك مباشرة إلى فريقنا للتوظيف باستخدام هذا النموذج. نتطلع للاستماع منك!

    الخانات التي تحمل علامة * يجب ملؤها

    الاسم *
    * قم بتحميل سيرتك المهنية وأي مستندات داعمة أخرىأنواع الملفات المدعومة: doc، docx، pdf، rtf، txt. (الحجم الأقصى: 6 ميجابايت)

      اشترك في نشرتنا الإخبارية

      نقوم بإرسال مجموعة من النشرات الإخبارية حول العديد من الموضوعات أدناه. شاركنا تفاصيل الاتصال الخاصة بك لتلقي بعض أو أي من هذه الاتصالات.

      الخانات التي تحمل علامة * يجب ملؤها

      الاسم *

        تواصل معنا

        :كيف يمكننا المساعدة؟ تواصل معنا عبر تعبئة الاستمارة أدناه، أو من خلال التالي

        Email: middleeast@instinctif.com

        Phone: +971 4 369 9353

        الخانات التي تحمل علامة * يجب ملؤها.

        الاسم *